Interkulturelles Training und Coaching

Mit fremden Kulturen im Einklang

Interkulturelles Training und interkulturelle Kommunikation

Sie stehen in Kontakt zu ausländischen Mitarbeitenden, KundInnen oder GeschäftspartnerInnen oder haben das Ziel, dies zu integrieren?

Möchten Sie Informationen zu kulturellen Hintergründen, um das gegenseitige Verständnis zu fördern?

Das interkulturelle Training wird speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Dabei geht es um folgende Themen: 

  • Verhalten in Gesprächssituationen
  • Vertrauen aufbauen
  • Feedback-Kultur
  • Körpersprache verstehen
  • Herausforderungen in der Kommunikation
  • Öffentliche Regeln
  • Beispiele aus der Praxis

Leben und Arbeiten in Liechtenstein und der Schweiz

Sie wünschen sich eine erfolgreiche Integration in die Schweizer Kultur - sowohl im privaten, als auch beruflichen Umfeld? Sie möchten ein Verständnis für das Leben in Liechtenstein aufbauen?

Erfahren Sie mehr über:

  • Schweizer Traditionen
  • Geschichtliches
  • Politikgeschehen
  • Kultur im Geschäftsleben
  • Wertvorstellungen
  • Sozialgefüge
  • Amtssprachen
  • Etikette
  • Regionale Besonderheiten u.v.m.

Ihre individuellen Anliegen stehen im Vordergrund. Beispiele aus der Praxis helfen, die Theorie zu verstehen.

Neuer Wohnort, neuer Arbeitsplatz in Werdenberg und Liechtenstein?

Neuorientierung nach Umzug

Hallo neue Heimat! Starten Sie und Ihre Familie in der Schweiz/Liechtenstein durch. Erhalten Sie Orientierungshilfe in der neuen Umgebung:

  • Wohnungssuche
  • Kinderbetreuung
  • Schulen
  • Medizinische und öffentliche Einrichtungen
  • Einkaufsmöglichkeiten
  • Freizeitgestaltung

Profitieren Sie vom lokalen Netzwerk und Claudia Dorons langjähriger Erfahrung. Definieren Sie Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Gemeinsam erarbeiten wir Ziele und Wünsche. 

Kick-Off-Meeting für PartnerInnen Ihrer internationalen MitarbeiterInnen

Sie sind ein international operierendes Unternehmen mit MitarbeiterInnen aus verschiedenen Nationen?

Ihr Team ist dann motiviert und erfolgreich, wenn auch der familiäre Background stimmt. 

Claudia Doron zeigt den PartnerInnen Ihrer MitarbeiterInnen berufliche Perspektiven auf, hilft bei einer Neuorientierung und unterstützt bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Gedanken von Claudia Doron zu Relocation und Integration:

"In einem erfolgreichen Relocation Prozess sind die PartnerInnen Ihrer MitarbeiterInnen der Schlüssel zum Erfolg. Vergessen wir nicht, dass die meisten top qualifizierten MitarbeiterInnen sehr gut ausgebildete PartnerInnen mit sich bringen, die es gewohnt waren zu arbeiten, während die Kinder rundum betreut wurden.  Aus diesem Grund ist es sehr wichtig, einen Kultur-Schock proaktiv zu verhindern und  MitarbeiterInnen samt Familie gut zu integrieren. So gestaltet sich der ganze Relocation-Prozess für Ihre  Firma erfolgreich und MitarbeiterInnen bleiben Ihnen lange treu."