Onboarding

Strategisches Onboarding zielt darauf ab, internationale MitarbeiterInnen langfristig in Ihr Unternehmen zu integrieren. Der schrittweise Prozess stellt ab dem ersten Arbeitstag sicher, dass neue KollegInnen in das Team, das Arbeitsumfeld und alle betrieblichen Abläufe eingebunden werden.

 

Gut geplantes Onboarding erleichtert die Eingliederung und fördert so die Produktivität Ihrer neuen ArbeitnehmerInnen. Eine Win-Win Situation für alle Beteiligten.

Onboarding process

 

On-boarding is a structured integration process for new employees. In collaboration with HR and management, you can develop an action plan/checklist that will accompany the new colleague professionally, socially, and culturally over an extended period of time. This will ensure a seamless integration process, and help the individual to feel at home in their new environment.