"EAGLE approach ©" by epm

Why EAGLE?

"Eagles have an accurate vision, remain focused regarding of the obstacle in order to succeed"

Set goals for what you want to achieve in your personal and professional life, so that your actions reflect your values.  


Satisfaction and happiness with an engaged workforce

E = Empower yourself and the people working for and with you.

A = All the aspects are important to look at in order to achieve a flow and the success you are looking for.

G = Give yourself and others the necessary tools and support to do so.

L = Learn, get trained and/or coached to achieve your personal and business goals.

E = Enjoy the new experience by leaving your comfort zone and go new ways.


Ansatz                                        Approach

Das "EAGLE Approach©" stärkt Menschen und Teams die im privaten und beruflichen etwas in Bewegung bringen möchten  damit  im Leben mehr Zufriedenheit entsteht. Dazu braucht es je nach Betrieb und Situation verschiedene Zutaten. Ich agiere in Form eines Projektleiters  oder interim, je nach Bedarf. Ziel ist Ihr HR-Team zu entlasten und zu unterstützen damit sie sich auf Ihre Kernkompetenzen fokussieren können. Gemeinsam mit den engagierten Mitarbeiter und dem Management analysieren wir die Knackpunkte, stecken Ziele und zeigen Lösungswege auf wie wir diese im Team erreichen können. 

 

Mitarbeiter sind die Botschafter der Firma und durch die sozialen Medien wird vieles nach aussen getragen, welches die Stimmung der Firma nach aussen trägt. Je nach Nachricht können unter anderem auch potentielle Kunden und Top-Kandidaten angezogen oder abgeschreckt werden. Es ist also wichtig, die täglichen Herausforderungen aufzufangen, das Problem beim Schopf zu packen und gemeinsam mit dem Team neue Lösungswege zu erarbeiten.

The "EAGLE Approach©" empowers people and teams who want to implement meaningful changes in their private and professional lives, in order to increase satisfaction. Each company and situation are different, and therefore varied ingredients are needed. This approach enables your HR team focus on their core competencies by relieving them from peripheral constrains. On an interim or project basis, and with a tailored consideration of your needs, I work together with your committed staff members and management. We analyse the key points, set goals, and develop solutions designed to be achieved as a team.

 

Employees are ambassadors or your company to the outside world, and often social media displays much of the company's atmosphere. Depending on the message, potential customers and top candidates might be attracted or deterred. It is therefore important to identify the daily challenges, tackle the issues, and work out new approaches together. The best solutions often lie within the team itself.



Gerne unterstütze ich Sie und Ihr Team über eine gewisse Zeit oder in der Form eine Projektes . Einzigartige, praktische, unkomplizierte und maßgeschneiderte Lösungen sind unsere Stärke! Ein Anruf für ein unverbindliches Gespräch genügt.

I would gladly support you and your team on an interim or project basis. My approach is unique, practical, and uncomplicated, and tailor-made solutions are my true strength! Just give me a call for a non-binding initial exchange of ideas."